国际新闻重工业✿◈✿◈，优游平台✿◈✿◈，优游国际ub8✿◈✿◈，济南重工集团有限公司始建于1949年✿◈✿◈，现有职工1100余人✿◈✿◈，总资产50亿元✿◈✿◈，占地面积41万平方米✿◈✿◈，是山东省最大的通用机电产品生产企业✿◈✿◈。公司先后被认定为国家大型二类企业✿◈✿◈、自主创新先进企业✿◈✿◈、高新技术企业✿◈✿◈，拥有国家认定企业技术中心✿◈✿◈、博士后科研工作站和山东省环保脱硫工程技术研究中心✿◈✿◈，起草制定了39项国家标准和行业标准✿◈✿◈，拥有500余项各类专利✿◈✿◈。

　　主营业务包括隧道施工装备✿◈✿◈、电力矿山装备✿◈✿◈、轨道交通运营维保和钢结构施工工程✿◈✿◈，主导产品有盾构机西游降魔篇台湾票房✿◈✿◈、顶管机✿◈✿◈、磨煤机西游降魔篇台湾票房✿◈✿◈、球磨机✿◈✿◈、脱硫磨等✿◈✿◈。济南重工盾构机租售及备件业务广泛分布于国内市场✿◈✿◈，截至目前✿◈✿◈，已累计交付140余台盾构机✿◈✿◈，应用于济南✿◈✿◈、福州✿◈✿◈、广州✿◈✿◈、深圳✿◈✿◈、杭州✿◈✿◈、北京✿◈✿◈、贵阳✿◈✿◈、郑州✿◈✿◈、南京等十余个城市项目建设;钢球磨煤机国内市场占有率居首位✿◈✿◈，并获得了中国名牌产品称号;电厂烟气脱硫设备在国内市场名列前茅✿◈✿◈。济南重工正积极投身于轨道交通运营维保✿◈✿◈，致力于为城市地铁✿◈✿◈、轻轨等轨道交通系统提供全方位✿◈✿◈、多层次的维护保障服务✿◈✿◈，将聚焦新一代信息技术与制造业深入融合✿◈✿◈，打造轨道交通装备✿◈✿◈、重型装备柔性制造基地✿◈✿◈，加快超大盾构✿◈✿◈、智慧盾构研发和产业化发展✿◈✿◈，拓展盾构应用新场景✿◈✿◈，推进磨机大型化✿◈✿◈、智能化西游降魔篇台湾票房✿◈✿◈、绿色化研发升级✿◈✿◈，助推传统生产力向新质生产力跃升✿◈✿◈，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量西游降魔篇台湾票房✿◈✿◈。

　　液压设计2人优游平台-优游国际平台注册✿◈✿◈，电气设计2人✿◈✿◈，机械研发设计2人✿◈✿◈，智能制造开发1人✿◈✿◈，风水电检修岗3人✿◈✿◈，维保安全员2人优游平台-优游国际平台注册✿◈✿◈，消防检修岗12人✿◈✿◈，焊工1人✿◈✿◈，行车工2人✿◈✿◈。

　　(4)有赌博优游平台-优游国际平台注册✿◈✿◈、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为✿◈✿◈，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(6)被开除中国共产党党籍✿◈✿◈，被开除公职✿◈✿◈，被依法列为失信联合惩戒对象✿◈✿◈，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的;

　　2.报名方式:本次招聘采用电子邮件报名✿◈✿◈，每人限报一个岗位优游平台-优游国际平台注册✿◈✿◈，请勿重复报名优游平台-优游国际平台注册✿◈✿◈，报名后无须来电确认✿◈✿◈，并谢绝来访✿◈✿◈。

　　3.报名流程:应聘人员按要求填写《社会招聘岗位应聘报名登记表》(附件二 点击下载)✿◈✿◈、《应聘人员情况表》(附件三 点击下载)后,以附件形式发送至邮箱

　　邮件主题优游平台-优游国际平台注册✿◈✿◈、《社会招聘岗位应聘报名登记表》《应聘人员情况表》须按“社会招聘-应聘岗位-姓名”格式进行命名✿◈✿◈，如“社会招聘-液压设计-李XX”✿◈✿◈，否则视为无效报名✿◈✿◈。

　　公司对应聘人员提交的材料进行审核✿◈✿◈，筛选确定参加面试测评人员名单✿◈✿◈，并电话或邮件通知面试时间✿◈✿◈、地点✿◈✿◈。

　　对通过资格审核的应聘人员进行面试测评✿◈✿◈，主要考察应聘人员的综合素质✿◈✿◈、专业素养✿◈✿◈、履职能力等岗位适配程度✿◈✿◈。具体时间✿◈✿◈、地点另行通知✿◈✿◈。面试测试设置最低控制分数线✿◈✿◈，低于最低控制分数线者不得录用✿◈✿◈。

　　根据面试情况✿◈✿◈，确定体检人员范围✿◈✿◈，参照《公务员录用体检通用标准》✿◈✿◈，组织应聘人员进行体检优游平台-优游国际平台注册✿◈✿◈。体检不合格✿◈✿◈、放弃体检✿◈✿◈、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的✿◈✿◈，不予录用西游降魔篇台湾票房✿◈✿◈。对按规定需要复检的✿◈✿◈，不得在原体检医院进行✿◈✿◈，复检只能进行1次✿◈✿◈，结果以复检结论为准✿◈✿◈。

　　根据应聘者面试测试✿◈✿◈、体检和背景调查等情况✿◈✿◈，择优确定录用人员✿◈✿◈，并进行公示(不少于5个工作日)✿◈✿◈，公示期满后按规定办理录用手续✿◈✿◈。

　　1.资格审查贯穿招聘全过程✿◈✿◈。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料✿◈✿◈，并作出承诺✿◈✿◈。凡弄虚作假✿◈✿◈、瞒报漏报者✿◈✿◈，一经查实✿◈✿◈，取消应聘资格;录用后发现的✿◈✿◈，解除劳动合同✿◈✿◈。

　　2.招聘过程中将以电话或邮件方式通知各环节通过人员✿◈✿◈，未进入下一环节的✿◈✿◈，不再另行通知✿◈✿◈。应聘人员提供的联系方式应准确无误并确保通讯畅通✿◈✿◈，若因提供联系信息错误或无法及时联系的优游平台-优游国际平台注册✿◈✿◈，后果由应聘人员自行承担✿◈✿◈。

　　3.根据人岗匹配的原则✿◈✿◈，公司可根据工作需要调整应聘人员工作岗位✿◈✿◈，不服从调整安排的视为自动放弃录用资格✿◈✿◈。

　　4.公司对录用人员档案进行专项审核✿◈✿◈，对档案材料存在虚构✿◈✿◈、造假或档案存在重大问题者✿◈✿◈，公司有权解除劳动合同✿◈✿◈。

　　8.公司对本次招聘享有最终解释权✿◈✿◈，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素✿◈✿◈，调整✿◈✿◈、取消或终止个别岗位的招聘工作✿◈✿◈。

　　为保障招聘的公平✿◈✿◈、公正性✿◈✿◈，本次招聘由公司纪委全程监督✿◈✿◈。如发现有违反招录规程✿◈✿◈、徇私舞弊✿◈✿◈、弄虚作假等行为✿◈✿◈，将严肃追究有关人员的责任✿◈✿◈。